A LIBERTY Dunaújváros megnyitja szakmai nyári iskoláját, melynek célja, hogy több fiatalt ösztönözzön a magyar acéliparhoz való csatlakozásra-adta hírül a cégcsoport közleményében. Mint azt részletezték, az augusztus végéig tartó aktív képzési program keretében 15 Dunaújváros környéki tehetséges hallgató kap lehetőséget arra, hogy az acélgyártás különböző területein egy-egy szakmai mentor segítségével fejlessze tudását. A LIBERTY Dunaújváros nyári iskolája során a helyi felsőoktatásban részt vevő hallgatók iparági szakértőktől és tapasztalt szakemberektől tanulhatnak, konkrét projekteken dolgozhatnak, és aktívan részt vehetnek egy vezető acélipari vállalat operatív tevékenységeiben. A programot korábban már a LIBERTY Steel Group több európai gyárában is sikeresen bevezették. A LIBERTY innovatív eszközökkel támogatja az ipar dekarbonizációs jövőjét, amelyek segítenek a fiatalabb generációk karrierterveinek megvalósításában az acélgyártás terén és a kapcsolódó területeken. A négyalkalmas szakmai program lehetőséget biztosít a hallgatóknak, hogy feladatokon és projekteken keresztül megismerjék a vas- és acélgyártást, valamint fejlesszék a munkaerőpiacon fontos készségeiket. A résztvevőknek augusztus végéig egy választott témáról projektmunkát is kell írniuk. Az ünnepélyes megnyitón, melyen a hallgatók és a mentorok is részt vettek, felszólalt Rahul Yenurkar, a LIBERTY Dunaújváros ügyvezető igazgatója, aki motiváló beszédében az inspirációra és a partnerségre is kitért. Mint mondta, a programban részt vevő diákok már több magabiztos lépést tettek a sikeres karrier felé egy olyan iparágban, amely keményen dolgozik a dekarbonizáción. Az ügyvezető igazgató hangsúlyozta, hogy a LIBERTY Dunaújváros mentoraival és a program szervezőivel közösen azon dolgoznak, hogy a hallgatók a megszerzett ismereteket alkalmazni tudják, és az acéliparban folytathassák pályafutásukat.
